La presente Politica identifica i principi e i valori che ispirano ITALO nell’impegno al miglioramento continuo delle prestazioni nell’ottica di uno sviluppo sostenibile che valorizzi l’interesse di tutti gli stakeholder.
I valori a cui i dipendenti, e tutti coloro che prestano la propria attività a favore di ITALO devono uniformarsi, si fondano sull’attenzione agli aspetti di natura ambientale, sociale e di governance, garantendo:
Impegno a garantire il rispetto dei requisiti giuridici e di altro tipo in materia ambientale e di salute e sicurezza;
Treni e luoghi di lavoro sicuri e salubri attraverso il controllo dei rischi che derivano dalle proprie attività e da quelli causati da terzi e lo sviluppo delle pertinenti misure atte a ridurli;
Attenzione ad un ambiente tutelato e protetto prevenendo l'inquinamento, utilizzando risorse in modo sostenibile, garantendo la corretta gestione dei rifiuti e il recupero degli stessi in ottica di economia circolare e mitigando gli effetti del cambiamento climatico;
Lavoratori formati e consapevoli dei rischi e dell’importanza delle proprie attività svolte in un ambiente di lavoro inclusivo, privo di discriminazioni e in cui sia promossa la consultazione, la partecipazione e la fiducia reciproca;
Offerta di un servizio di alta qualità, nel rispetto del Codice Etico aziendale al fine di accrescere la propria capacità di produrre valore e creare benessere per la collettività anche attraverso la promozione del trasporto intermodale.