R: Certamente, puoi inviare il tuo CV nella sezione "Candidatura Spontanea"

R: Sì, qualche esempio potrebbe essere un Erasmus, un tirocinio o un placement e così via.

R: Certamente, il tuo profilo può essere in linea con ricerche di profili Junior.

R: Assolutamente si, esiste una percentuale obbligatoria di lavoratori appartenenti alle categorie protette che le aziende devono inserire, in funzione del numero dei dipendenti.

R: Appartengono alle CP Art. 1:

• Invalidi con invalidità civile di grado superiore al 45%
• Invalidi del lavoro con percentuale di invalidità superiore al 33%
• Non vedenti e sordomuti
• Invalidi di guerra, invalidi civili di guerra e invalidi per servizio

Appartengono alle CP art. 18:

• orfani e coniugi superstiti di coloro che siano deceduti per causa di lavoro, di guerra o di servizio;
• coniugi e figli di soggetti riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra, di servizio e di lavoro;
• orfani e coniugi delle vittime del terrorismo e della criminalità organizzata (L.n.407/1998).

R: Dopo aver inviato la tua candidatura, il tuo CV e l'eventuale nota di accompagnamento entreranno a far parte del data base di Italo per 18 mesi. Italo valuterà tutte le candidature in linea con i requisiti ricercati.

 

R: Che si tratti di un colloquio in presenza o da remoto la chiave è sempre la stessa: la preparazione. Prima di incontrare un recruiter o un futuro responsabile consigliamo sempre di documentarti sull'azienda, sulla sua storia, sui valori e sugli obiettivi. Fatte tutte le ricerche, ricorda che l'obiettivo dell'incontro è conoscersi: cerca quindi di elaborare una tua presentazione che sia chiara e sintetica, ma che faccia risaltare le competenze più utili per il ruolo che ambisci a ricoprire. Puoi anche iniziare a pensare ad eventuali domande che vorresti fare in merito all'azienda, al ruolo o al team.

R: Per svolgere al meglio un colloquio online, ti consigliamo di scegliere un luogo tranquillo e senza rumori di sottofondo. Assicurati anche di avere una connessione internet stabile e che il microfono e la webcam funzionino. Al fine di avere anche una visualizzazione ottimale, sarebbe preferibile collegarsi da un PC/ laptop. Qualora siano previste prove tecniche o test, prepara accanto a te carta e penna, così da non perdere tempo a cercare.

R: Sì, riceverai un feedback a prescindere dall'esito dell'iter di selezione.

R: Assolutamente, con il tempo possono cambiare i requisiti di ruolo e le persone acquisiscono nuove competenze.