Hostess e Steward di Bordo

Hostess e Steward di Bordo sono il biglietto da visita di Italo: figure chiave che accolgono i viaggiatori e contribuiscono ogni giorno a rendere l’esperienza di viaggio unica, confortevole ed eccellente.
La qualità del servizio Italo è riconosciuta dai nostri clienti e passa, prima di tutto, dalla professionalità e dall’attenzione del nostro personale di bordo.

Professionalità, empatia e cura del cliente sono i tratti distintivi che guidano ogni interazione, trasformando ogni viaggio in un’esperienza di ospitalità di alto livello.

Italo ricerca e selezione 30 Hostess e Steward di Bordo per le sedi di Roma, Napoli, Venezia e Milano

Come Hostess o Steward di Bordo sarai il punto di riferimento dei viaggiatori e ti occuperai di:

  • Accogliere i clienti con professionalità e cortesia
  • Garantire il servizio di catering a bordo
  • Mantenere ordine, pulizia e decoro degli ambienti
  • Fornire informazioni e supporto ai viaggiatori
  • Collaborare con il/la Train Manager nelle attività operative
  • Rappresentare lo stile e i valori del brand Italo

Requisiti e competenze richieste:  

  • Diploma o Laurea
  • Esperienza minima di due anni nei settori turismo, trasporti o servizi alla persona
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Precedente esperienza a contatto con il pubblico
  • Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi
  • Disponibilità a lavorare in una delle sedi indicate
  • Esperienze di studio o lavoro all’estero costituiscono un valore aggiunto.

Soft Skills:

  • Empatia e orientamento al cliente
  • Comunicazione chiara e coinvolgente
  • Problem solving rapido
  • Gestione dello stress e autonomia
  • Cura del dettaglio e attenzione al servizio
  • Spirito di squadra

🎓 Percorso di inserimento

Sarà previsto l’inserimento diretto in Italo. Nelle prime settimane prenderai parte a un percorso di formazione strutturato, che inizierà in aula e proseguirà a bordo dei treni Italo, dove riceverai tutta la preparazione necessaria per diventare autonomo nel servizio e nella gestione delle eventuali disruption.

La formazione continuerà poi con il training on the job, sempre a bordo, affiancato dal personale esperto. Il percorso formative è necessario per l’idoneità al ruolo.

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